Margolis&Elfenbain (2007)  בדקו בדיוק את השאלה הזו  – הם ניתחו מעל 160 מחקרים שבדקו את הקשר בין עשייה חברתית להצלחה עסקית לאורך 35 שנים והמסקנות שלהן בהחלט מעניינות. 

אז מה הם מספרים לנו? תופים..

קודם כל – נמצא קשר בין עשייה חברתית להצלחה עסקית.
כמו בכל שיעור סטטיסטיקה שנה א' אנחנו יודעים שקשר אין משמעו סיבתיות, כלומר – יכול להיות שחברות שהרווחים שלהן גבוהים יותר גם משקיעות יותר בעשייה חברתית ולאו דווקא שהעשייה החברתית תרמה לרווחים הגבוהים.

אבל – עדיין, הנתון הזה משמעותי כי הוא מספר לנו סיפור חשוב שעל פיו השקעה בעשייה חברתית לא פוגעת כלכלית בארגון. כלומר לא 'בזבזנו' את הכסף. 

שלא במפתיע את ההשפעה המשמעותית ביותר על רווחיות של ארגון מהווה חשיפת התנהלות לא

ראויה במסגרת הארגון. חשיפה כזו נמצאה בקשר חזק עם ירידה ברווחיות (למרבה הצער הדגש הוא על אלו שתפסו אותם ולא על אלו שהמשיכו לנהוג באופן לא ראוי אך לא נתפסו.. ).

גם היבטים אחרים כגון: תרומות, שקיפות ואחריות סביבתית נמצאו בקשר עם רווחיות הארגון.

אז, בפעם הבאה, כשהמנכ"ל שואל אתכם למה ל XXX אני צריך את זה, יש (גם) תשובה מחקרית.

*עשייה חברתית – התרגום שלי למושג CSP  Corporate social performance:
  הפעולות המכוונות שארגון עושה על מנת להשפיע לטובה על בעלי העניין שלו: עובדים, לקוחות, קהילות, סביבה, ארגונים אחרים וכו'.