יעוץ אישי
איך להאציל משימות לעובדים כך שלא הכל 'יישב' אצלי?
איך לפתח את המוטיבציה של העובד שלי?
איך להפוך את האנשים שאני מנהל לצוות שתומך אחד בשני ומייצר ערך משותף?
איך לצאת מעומס השוטף ולהתפנות להובלה ומנהיגות?
הסוגיות האלו ועוד רבות אחרות מעסיקות מנהלים רבים ובדיוק בשבילם מיועד היעוץ האישי.
יעוץ אישי
איך להאציל משימות לעובדים כך שלא הכל 'יישב' אצלי?
איך לפתח את המוטיבציה של העובד שלי?
איך להפוך את האנשים שאני מנהל לצוות שתומך אחד בשני ומייצר ערך משותף?
איך לצאת מעומס השוטף ולהתפנות להובלה ומנהיגות?
הסוגיות האלו ועוד רבות אחרות מעסיקות מנהלים רבים ובדיוק בשבילם מיועד היעוץ האישי.
מה התוצאות שאני מביאה?
חיזוק יכולות המנהל בתחומים שנבחרו
איך אני עושה את זה?
באמצעות סדרה של פגישות אישיות הממוקדות ביצירת השינוי הנדרש
הפגישות כוללות הקניית כלים ניהוליים למנהל.ת, ניתוח עומק של הסיטואציה ומאפייני המנהל.ת בתוכה, ניתוח מקרים, תכנון התנהלות עתידית
הפגישות מאופיינות בחיבור חזק לשטח ולת'כלס הניהולי שנדרש מהמנהל
חלק ניכר מחיזוק היכולות נובע ממשימות שהמנהל לוקח על עצמו בין פגישה לפגישה
נורית מלווה מנהלים בקיידנס
בהתמודדות עם אתגרי ניהול משמעותיים. נורית מביאה לתהליכי הייעוץ
שילוב של עומק ופרקטיות,
מתחברת במהירות אל המנהלים
ומביאה להם ערך משמעותי.
ממליצה בחום!
בהתמודדות עם אתגרי ניהול משמעותיים. נורית מביאה לתהליכי הייעוץ
שילוב של עומק ופרקטיות,
מתחברת במהירות אל המנהלים
ומביאה להם ערך משמעותי.
ממליצה בחום!
במהלך הכשרתי כמנהלת בית ספר לחינוך מיוחד , זכיתי לליווי המקצועי של נורית. הודות להבנתה העמוקה את מערכת החינוך, ובתהליכי קבלת החלטות ניהוליות, בית הספר הגיע להשגים חינוכיים מרשימים ושמש דוגמה במערכת החינוך המיוחד. בצד הליווי המקצועי, זכיתי לפגוש אדם איכותי ואמפתי אשר ידע להקשיב, ללוות ולהקנות כלים אשר אפשרו לי להמשיך את דרכי בבטחה באופן עצמאי.
הקודם
הבא