אתיקה

להטמעת אתיקה בארגונים יש מקום מיוחד אצלי, פיתחתי את התחום הזה והפכתי למומחית בו מתוך אמונה שחברה ערכית היא חברה חזקה ושחשוב לי לסייע לחברות לפתח את ההיבט האתי בתוכן. לשמחתי חברות רבות נתנו בי את אמונן וכך צברתי ניסיון רב ומומחיות בנושא.

מה התוצאות שאני מביאה לארגון בהקשר של אתיקה?

קוד אתי ארגוני מדוייק למאפייני וצרכי הארגון

חיזוק 'השריר האתי' בקרב מנהלים ועובדים

הטמעת תרבות ארגונית אתית

איך אני עושה את זה?

מתאימה את התהליך למאפייני הארגון, צרכיו ותקציבו

עובדת על הטמעת אתיקה בארגון מהרגע הראשון – מפגישת ההתנעה..

בונה תהליך המשתף מעגלים רחבים ומשמעותיים מתוך הארגון

משלבת בין היבטים הדרכתיים חווייתיים לבין היבטים ייעוציים תהליכיים

מחברת לתהליכי העבודה הקיימים בארגון

אז במה אני יכולה לעזור?

גיבוש קוד אתי ארגוני

עדכון קוד אתי קיים

פיתוח הדרכת הכרות עם קוד אתי:

משחק ארגוני

ערכה למנהל לניהול ישיבת צוות בנושא

ערכת דילמות

לומדה להכרות עם הקוד

כנס אתיקה ארגוני

סרטונים

ליווי הטמעת האתיקה לאורך חיי הארגון:

אחרי האנרגיות הגבוהות של גיבוש קוד והדרכות ארגוניות, צריך גם 'לשמור על הגחלת' ולהבטיח שהאתיקה ממשיכה להיות מוטמעת בחיי היומיום. לצורך זה בדיוק אני מציעה תהליך ליווי המשכי הכולל

ליווי וועדת היגוי ארגונית

שילוב היבטים אתיים בתהליכי ליבה ארגוניים: ניהוליים והדרכתיים

יעוץ למובילי האתיקה בארגון

רוצים לדעת עוד על הטמעת אתיקה בארגון? כתבו לי...